PHÂN VAI & NHIỆM VỤ TRONG 30 NGÀY ĐẦU

(Dành cho người mới & chuyên gia hỗ trợ, giúp rút ngắn thời gian thành công & tạo thu nhập đột phá)

🔰 1. NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI MỚI (F1) TRONG 30 NGÀY ĐẦU

Mục tiêu: Học nhanh – Hành động nhanh – Có kết quả nhanh

🔥 Tuần 1: Khởi động nhanh – Hiểu đúng & làm đúng

✅ Kết nối ngay với chuyên gia (Leader) để được hướng dẫn.
✅ Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ & mô hình kinh doanh (chỉ cần nắm kiến thức cơ bản).
✅ Xây dựng danh sách 100 khách hàng tiềm năng (KHPTN) (không tự đánh giá ai cả).
✅ Thực hành lời mời theo kịch bản của chuyên gia (không tự sáng tạo quá sớm).
✅ Tham gia đầy đủ các buổi Zoom/Offline đào tạo & sự kiện công ty.
✅ Bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân (chia sẻ câu chuyện, đăng bài trên MXH).

🔥 Tuần 2: Thực hành tiếp cận & có khách hàng đầu tiên

✅ Kết nối & mời chào ít nhất 5-10 người/ngày theo kịch bản.
✅ Giới thiệu chuyên gia để hỗ trợ chốt đơn & giải đáp thắc mắc.
✅ Tham gia các buổi Zoom/Offline để học hỏi cách xử lý từ chối.
✅ Tăng cường xây dựng nội dung cá nhân trên MXH để thu hút khách hàng.

🔥 Tuần 3: Chốt đơn & tìm thành viên đầu tiên (tuyển F1)

✅ Chốt đơn hàng đầu tiên & chăm sóc khách hàng tốt.
✅ Bắt đầu mời thêm 5-10 người quan tâm đến cơ hội kinh doanh.
✅ Học cách hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
✅ Bắt đầu chia sẻ kết quả & câu chuyện thành công của bản thân và đội nhóm.

🔥 Tuần 4: Hỗ trợ khách hàng & mở rộng hệ thống

✅ Hỗ trợ khách hàng đầu tiên có trải nghiệm tốt để tạo uy tín.
✅ Tuyển 1-3 thành viên F1 & hướng dẫn họ làm theo quy trình 30 ngày.
✅ Mời thành viên mới tham gia đào tạo & hỗ trợ họ mời chào khách hàng.
✅ Bắt đầu học cách chạy quảng cáo hoặc tạo nội dung viral để mở rộng phạm vi tiếp cận.

🎯 2. NHIỆM VỤ CỦA CHUYÊN GIA (LEADER) TRONG 30 NGÀY ĐẦU

Mục tiêu: Định hướng đúng – Hỗ trợ sát sao – Giúp người mới tạo kết quả

🔥 Tuần 1: Định hướng & hỗ trợ người mới khởi động đúng cách

✅ Gặp gỡ 1-1 để xác định mục tiêu & lý do lớn lao (BIG WHY) của người mới.
✅ Hướng dẫn người mới viết danh sách 100 khách hàng tiềm năng.
✅ Kiểm tra lời mời & cách tiếp cận khách hàng của người mới, giúp họ làm đúng.
✅ Đưa người mới vào các nhóm hỗ trợ (Zalo, Telegram, Facebook…).
✅ Đồng hành cùng người mới trong các buổi Zoom, hỗ trợ tinh thần & kỹ năng.

🔥 Tuần 2: Hỗ trợ chốt đơn & đào tạo kỹ năng bán hàng

✅ Hỗ trợ người mới chốt những đơn hàng đầu tiên để tạo niềm tin & động lực.
✅ Giúp người mới học cách xử lý từ chối & nâng cao kỹ năng giao tiếp.
✅ Hướng dẫn người mới cách tạo nội dung trên MXH để thu hút khách hàng.
✅ Tổ chức Zoom chia sẻ câu chuyện thành công & tạo động lực.

🔥 Tuần 3: Hỗ trợ người mới tuyển F1 & nhân bản hệ thống

✅ Giúp người mới mời gọi & tuyển 1-3 thành viên đầu tiên (F1).
✅ Hướng dẫn người mới cách đào tạo & hỗ trợ F1.
✅ Tổ chức Zoom/Offline để đào tạo đội nhóm & giúp họ kết nối tốt hơn.
✅ Tạo các chương trình mini-challenge (thử thách nhỏ) để thúc đẩy tinh thần đội nhóm.

🔥 Tuần 4: Xây dựng đội nhóm vững mạnh & mở rộng hệ thống

✅ Hỗ trợ F1 của người mới để giúp họ cũng có kết quả nhanh.
✅ Đào tạo & hướng dẫn người mới bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân mạnh hơn.
✅ Tổ chức buổi tổng kết 30 ngày, vinh danh người mới có kết quả tốt.
✅ Định hướng kế hoạch 60-90 ngày tiếp theo để bùng nổ thu nhập.

📌 3. NGUYÊN TẮC KẾT HỢP HIỆU QUẢ

✅ Người mới học & thực hành – Chuyên gia hỗ trợ & điều chỉnh.
✅ Người mới mời khách – Chuyên gia giúp chốt đơn.
✅ Người mới xây dựng thương hiệu – Chuyên gia định hướng nội dung.
✅ Người mới tuyển F1 – Chuyên gia đào tạo giúp nhân bản nhanh.

💎 KẾT LUẬN

🔹 Nếu người mới hành động nhanh – chuyên gia hỗ trợ đúng cách, hệ thống sẽ phát triển mạnh trong 30 ngày đầu.
🔹 Nếu người mới tự mò mẫm – chuyên gia không hỗ trợ, họ dễ bỏ cuộc & thất bại.
🔹 Quy trình này giúp người mới có kết quả ngay trong tháng đầu tiên & tạo đà bùng nổ cho 90 ngày tiếp theo.

Bạn đã sẵn sàng áp dụng để tăng tốc thành công chưa? Nếu có, hãy hành động ngay hôm nay!